PERFIL EJECUTIVO

Profesional con 20 años de experiencia en Administración, Organización & Métodos y Análisis de Sistemas en empresas transnacionales así como en empresas nacionales de mediana y gran envergadura; Ingeniero Civil con cursos de postgrado en Dirección de Empresas  y Sistemas de Información. Bilingüe, su experiencia proviene de las áreas administrativas en empresas caracterizadas por la permanente actualización tecnológica y búsqueda de altos estándares de calidad. Dispone de experiencia adicional en Reingeniería Empresarial, Planificación de Operaciones, Evaluación y Modelación Financiera y domina paquetes de soporte informático general así como de Planificación y Control de Proyectos y de Análisis Estadístico. Complementa su formación de ingeniero civil a través de la gestión de empresas constructoras-inmobiliarias. Su transparente carrera y logros se explican por su habilidad para gerenciar y promover el cambio positivo y permanente sobre todo trabajando bajo presión. Excelente dominio de la planificación e implementación estratégica, aunados a dotes de negociador e integrador, carisma, facilidad de comunicación y liderazgo, capacidad analítica, ética profesional e identificación con los objetivos de la organización.

EXECUTIVE PROFILE

Senior Executive with 20 years of experience in Methods & Organization and Systems Analysis in medium and big national companies and also in international corporations; Civil Engineer postgraduated in Management and Business Administration. Bilingual, his main experience comes from Methods & Organization and Systems areas in companies which lead in technological research and apply high quality standards. Has additional experience in Corporation Reengineering, Operational Planning, Budget Evaluation and operates several general purpose software and also specific software developed for Planning and Project Control and Statistical Analysis. Accomplishes his construction engineer formation as manager of Real Estate and construction companies. His career and achievements are explained by his ability to manage toward positive and permanent change, specially working under pressure. Excellent planning and strategic implementation skills which join his communications and leadership skills, analytic capacity, professional ethics and identification in accordance with the company objectives.

Última actualización 20/08/2001